V tomto padu budeme řešit plán činnosti PO na rok 2016



* Školení pro krajské leadery ve volbách
* Dokončení evidence členů (pozn.: systém evidence osob a orgánů vs. systém evidence členů?) Hlavně ty členy, ale orgány jsou taky důležité)
* Nábor nových členů (jak do odboru tak do strany)
* Aktualizace manuálu pro nováčky
* Školení pro průvodce nováčků
- kontinualni informovanost clenu strany o aktualnim deni ve strane - rozcestnik? pravidelny clanek? - tohle by mohl a měl dělat např. "Zpravodaj celostátního fóra" - aspoň co se týče těch vnitřních věcí. Ale ono se to blbě dělá, když nejsou podklady.
- Školení předsednictev?/návody pro běžné postupy? (zjisti co chybí, kde vznikají problémy) - skvělý nápad.
Pár poznámek které klidně smaž pokud jim nebudeš rozumět nebo se ti budou zdát zbytečné
	
2) na lídra do voleb nikoho nevyškolíš, tím se člověk stane právě proto, že je lídrem, jinak by přece byl lídrem především školitel (spousta soft-skills se skolit da, naopak skolitel muze postradat charisma, ktere ma lidr vrozene) - školit se dá i to, jak úspěšně prezentovat náš program a právě ty soft.skills, navíc školitel přece nemusí CHTÍT být lídrem
3) zaevidovat 40 krajských nebo 400 celorepublikovývh členů je snad naprostou samozřejmostí - samozřejmostí, která se řeší už dva roky, protože na to není systém, takže teĎ zjišťuji na čem to vázne, ale obávám se, že to bude někde u TO